Фоновая музыка в офисе поднимает КПД

Фоновая музыка в офисе поднимает КПД

Песня нам строить и жить помогает. Практически в каждом офисе сегодня можно слышать радио, которое, по мнению одних «поднимает продуктивность работы», а, по мнению других — только мешает сосредоточиться и расслабляет. В некоторых офисах можно встретить людей, где каждый сидит со «своей музыкой», в наушниках.

Песня нам строить и жить помогает. Практически в каждом офисе сегодня можно слышать радио, которое, по мнению одних «поднимает продуктивность работы», а, по мнению других — только мешает сосредоточиться и расслабляет. В некоторых офисах можно встретить людей, где каждый сидит со «своей музыкой», в наушниках.

На самом деле — правильная музыка, которая нравится большинству слушателей, заметно поднимает КПД. Специалисты, давно уже все подсчитали: при использовании музыки на рабочих местах активность в первый час работы повышается на 10%, вероятность допустить ошибку снижается на 30%, общая работоспособность увеличивается до 70%. Для психологов положительное влияние музыки на производительность труда — вещь давно доказанная: исследования на эту тему ведутся с конца ХIХ в. Такую музыку стали называть функциональной, фоновой, обстановочной или музыкой окружающей среды.

Какие есть варианты?

Радио «Office Lounge» — саундтрек успешного бизнеса, так называют себя создатели радиоканала. По идеологии играет музыка, которая способствует работе, повышает производительность. Пробовал работать под такую музыку — меня отвлекает, а кому-то нравится.

Набор дисков «Фоновая музыка для офиса». В набор входит «золотой музыкальный фонд современности», который по заверению продавцов дает эффект разгрузки нервных центров, стимулирования мышления, снимает синдром ожидания.

Можно воспользоваться услугами специальной компании, которая занимается тем, что подбирает «фоновое музыкальное оформление».

Фоновое музыкальное оформление — вопрос серьезный, к подбору треков надо подходить продуманно, взвешенно, профессионально, ведь задача фоновой музыки в офис в том, чтобы добиться нужного эффекта: увеличить мотивацию сотрудников, их работоспособность, а не наоборот — заставить как можно быстрее покинуть рабочее место, забыв обо всем.

Радио, «специальная фоновая музыка», услуги компаний все это конечно хорошо, но не всегда может понравиться вашему коллективу.

Выход в стиле Веб 2.0

Воспользуемся опытом Сергея Петренко, генерального директора «Яндекс.Украина», который решил проблему с помощью сервиса last.fm:

Победила — и, похоже, оправдала уже себя на практике, — идея воспользоваться вездесущим вебдванолем. Все сотрудники были приглашены зарегистрироваться на Last.fm, где объединились в одну группу. Примерно через неделю интенсивного слушания (до группы дошло 9 человек, что чуть меньше половины общей численности сотрудников офиса) у группы появились первые рейтинги совместного слушания и (ради чего все и затевалось) заработало групповое радио. То есть нам осталось поставить компьютер с колонками, зайти на приведенную выше страницу и запустить флеш-плеер. Музыка играет круглосуточно и пока чаще ломалось радио на стороне сервиса, чем что-то висло у нас.

Любопытно, что теперь, когда вдруг музыка оказывается не совсем подходящей общему вкусу сидящих в столовой, это не вызывает откровенного неприятия, а больше интерес «А кто это у нас такое слушает?». Что вообще, на мой взгляд, способствует налаживанию отношений в коллективе.

Хорошее решение, которое учитывает вкусы сотрудников, сплочает коллектив и увеличивает работоспособность офиса. :) Только работать оно будет при условии разделения рабочего пространства на кабинеты, т.к. иначе м.б. слишком большое расхождение вкусов. Разделение на кабинеты поможет увеличить КПД работников, можно сделать «кабинеты тишины» для тех, кто любит тишину. И сделать свободную зону в таких кабинетах, чтобы туда могли заходить коллеги с ноутами, которым иногда хочется просто тишины.

Источник habrahabr

НОВОСТИ КОМПАНИЙ >

ФОТОРЕПОРТАЖ >

СТАТЬИ >

Владимир Потанин рассказал о перспективах медного производства в Норильске

Экономика

Владимир Потанин рассказал о перспективах медного производства в Норильске

Президент «Норникеля» Владимир Потанин в интервью «Интерфаксу» сообщил о планах компании перенести часть медного производства из Норильска

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

Экология

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

«Южуралзолото Группа Компаний» модернизирует производственные мощности, проводит рекультивацию нарушенных земель, высаживает сотни тысяч деревьев и выпускает мальков в реки Сибири и Урала

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

Общество

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

В мире автомобильной индустрии появился новый игрок – JAECOO J7

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

В Красноярском крае

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Общество

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

В Красноярском крае

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

Общество

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

О том, какие изменения уже произошли в театре? Чего ждать в новом сезоне? Новый руководитель уже готов рассказать обо всём

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ >